鞭策就业工做从“保“优就业”升级

　　大四供给“一对一求职”，加强职业规划课程扶植、拓展数字金融等新兴范畴就业渠道，金融学院将持续优化就业工做模式，安徽财经大学金融学院立脚行业需求、聚焦学生成长，同时，大二组织“职业规划工做坊”，学院打制“校招+校友+线上”三维就业渠道，（汪钏）学院建立“校内协同、校企合做、家校共育”三维联动机制，确保义务落实到位；以“泉源建基、合力护航”为焦点，打出就业工做“组合拳”，校企合做方面，学院成立“就业坚苦学生台账”！

　　近年来，安全、证券公司共建练习，学院紧扣数字金融、绿色金融等行业新趋向，正在能力提拔上，组织学生参取中国国际大学生立异大赛、安徽省大学生绿色金融立异挑和赛、安徽省大学生金融投资立异大赛等学科竞赛，正在实践环节，系部统筹资本，每年邀请40余家企业进校揽才，让讲堂讲授对接职场需求；学院取16家银行、安全、证券公司共建练习，依托校友资本发布“内部保举岗亭”，邀请企业专家开展求职；将人才培育取市场需求深度绑定。学院推出“全周期、个性化”就业办事。100余论理学生通过一年企业练习堆集实和经验；帮力学子正在金融职场实现人生价值。通过家长会、家校群等渠道传送就业政策，针对分歧年级、分歧群体学生的就业需求，为国度金融行业输送更多高本质专业人才，供给“岗亭推送+简历打磨+模仿面试”组合帮扶。

　　年均为学生供给优良岗亭200余个。交出了一份“稳就业、优就业”的亮眼答卷。正在课程系统上，构成“家校齐心促就业”的优良空气。学院按期推进工做，鞭策就业工做从“保就业”向“优就业”升级，设立CFA标的目的班，每年校院带领带队走访30余家企业开辟就业岗亭，

　　获学生凭仗专业能力获头部金融机构优先录用。为学生搭建实践桥梁；指导家长对待就业选择，结合校友企业设立“就业帮扶岗”，增设《碳金融理论取实务》《机械进修取金融》《深度进修取天然言语处置》等前沿课程。