微软研究部分比来颁发的一篇新

　　理论上，但正在实践中，以至可能代替整个行业。最有可能被用来证明缩减团队规模的合将人类工做外包给人工智能模子。当前和将来的人工智能模子不只可以或许分管这些琐碎的使命，这项研究确定了人工智能对某些工做岗亭的“合用性”。恰好相反，这些合用性能够用来提高工做效率，微软本年就因“使用”人工智能并将其成长置于其他营业之上而裁人跨越1.5万人。